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          阜新:市人社部門持續推進“雙走進” 走進“嘉寓光能”送求職者

          發布時間:2021年08月03日          編輯:省人社廳李冰         來源:阜新市人力資源和社會保障局

            繼7月7日阜新市人社部門組織求職者走進阜新大紅門肉類食品有限公司之后,7月21日,市人社部門再次精心組織65名求職者走進嘉寓光能科技(阜新)有限公司,持續深入開展“送求職者進企業”活動,服務重點企業用工保障。

            嘉寓光能科技(阜新)有限公司所屬嘉寓集團公司,該集團公司是專業從事建筑節能、光伏光熱新能源利用智能裝備氫能領域投資的集團公司,資產規模逾200億,是恒大地產集團第五大股東,嘉寓股份于2010年成功上市;顒又,求職者走進廠區和車間,與企業負責人廣泛交流,深度了解企業文化、生產條件及薪酬待遇,選擇心儀崗位。

            “送求職者進企業”活動是阜新市2021年夏季用工企業洽談會系列活動的重要舉措之一,也是阜新市人社部門保障企業用工、深度服務企業的一個縮影。年初以來,阜新市人社部門堅持“就業是最大的民生、人才是第一資源”的發展理念,認真落實市委市政府“開展雙走進活動,讓務工人員走進企業,力爭讓兩端更好的連接起來”著力解決“就業難、用工難”兩難問題的批示精神,把服務重點項目及企業作為第一要務,打破常規、轉換工作思路,通過面對面問、實打實幫,全力以赴為項目企業發展保駕護航。

            為使各類求職者順利找到合適崗位,阜新市人社部門精心組織,前期通過深入產業基地調研摸查,充分了解企業用工困難及求職者的就業需求,形成供需匹配清單,通過專車接送的方式將求職者直接送進企業,求職者可以真正走進崗位,了解崗位,切身感受工作環境及氛圍,大大地提高了人崗對接的成功率。同時指導企業進入“就業通”APP平臺開展線上線下招聘,并通過中心微信公眾平臺、智聯招聘、抖音短視頻、微信群等媒介實現信息同步發布,進一步擴大崗位信息的覆蓋面。

           
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